Je souhaite apporter mon témoignage en tant que Cadre Dirigeante au sein du Crédit Agricole sur les démarches animées par Anaïck Rainjonneau. En effet, que ce soit en terme de développement personnel ou collectif, l’expérience et les méthodes notamment basées sur le design-thinking amènent à se questionner et à se transformer pour d’avantage de sérénité et d’efficacité. J’engage tout a chacun à éprouver la démarche.
Voici mon témoignage, mon coach me permet de :
– prendre du recul et avoir une autre vision des évènements qu’on a vécu
– comprendre et accepter ce qu’on sait au fond mais qu’on ne voit plus ou qu’on se cache à soi-même
– pouvoir se confier en toute bienveillance et sans jugement
– comprendre en quelques séances des choses qui auraient pris plusieurs années à réaliser.
C’est aussi un moment d’échange et de transmission, un moment profondément humain dont on a tous besoin, qqch qui ne sera jamais remplaçable par une » I. A. » …
Belle Journée !
Mme Rainjonneau est intervenue dans notre société après un plan social, afin de réaliser un évènement de team building sur une pleine journée entière. Nous souhaitions redonner un sens au travail partagé.
Elle a non seulement réussi à intégrer l’ADN de notre entreprise avec ses forces, ses faiblesses et ses spécificités, mais elle a davantage encore créé, organisé, et animé une journée particulièrement riche en humain et pleine de surprises.
Le résultat a été bluffant et a dépassé nos attentes auprès de nos 76 salariés.
Merci encore